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企业概况:
B公司是一家小型民营钢结构公司,制作加工钢结构构件,员工100人左右。该企业所在行业的性质决定了其员工面临较高的意外伤害风险,同时由于企业规模较小,财务状况不允许其风险自留,需要花费较少的预算进行风险转嫁。
客户需求:
希望用有限的预算为给员工提供基本保障,在转移风险的同时增加员工的忠诚度。
保障方案:
考虑到客户行业性质,员工可能面临的意外伤害风险相对较高,我们为客户制定了如下方案:
保险责任 | 保险金额 | 赔付比例 |
意外身故和意外残疾 | 10万 | 意外身故100%赔偿 意外残疾遵循《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》 |
意外伤害医疗 | 1万 | 免赔额50元,90%赔付 |
实施效果:
客户自投保以来,累计发生两起意外身故事故,我公司快速、高效的理赔服务,在给身故员工家属送去温暖的同时,帮助客户转移风险,保证了企业的正常经营。
以上案例仅供客户理解产品使用。